因团队发展需要，学校对机械工程学院海洋特种装备研究团队高级机械工程师和研究助理岗位面向社会公开招聘机械工程师1名和研究助理1名。
一、招聘条件和岗位职责
机械工程师和研究助理招聘基本条件、岗位条件和岗位职责如下表所示：
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机械工程师 |
研究助理 |
基本条件 |
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信、为人正直，责任心强，团队协作精神好，保密意识强。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 4.具有良好的语言表达、沟通和协作能力。 |
岗位条件 |
1.本科及以上学历，年龄35岁以下（优秀者面议），具有机械设计制造等相关行业相关专业背景知识，会熟练运用机械行业技术规范和技术标准等； 2.熟悉机械设计行业专业术语、工艺流程、质量控制、安全保障、成本控制要求，谦虚严谨，学习能力强； 3.具备绘制机械制造专业施工二维图纸的能力； 4.熟悉掌握及使用相关机械设计类软件以及办公自动化软件及设备。 5.在机械行业至少工作5年以上，主持或参与5个以上机械相关项目和1个重大项目以上（必要条件）； 6.最好能具备使用有限元软件进行刚度和强度分析； 7.吃苦耐劳且具有一定工作经验者优先，有机械类相关专业且取得机械行业内工程师及以上职称者优先；有大型结构有机械设备类方案设计、施工设计经验者优先；参与过军工项目者优先考虑；对设备振动噪声有一定认识者优先考虑；能进行一定的安装和调试工作优先考虑。 |
1.博士，毕业于211、985以上院校，年龄32岁以下，具有船舶与海洋工程、机械、力学（结构力学、流体力学等方向）、振动与噪声控制等相关学科专业背景（必要条件）； 2.主持或参与1项以上与上述学科专业相关的研究项目；发表过2篇以上优质研究论文（提交简历者请对所参与的项目和自己的工作进行简要说明，重点说明个人代表性研究成果）。 3.熟练掌握英语，具备较强的中英文文献检索能力； 4.熟悉掌握和使用至少一项相关的分析计算软件（三维绘图、有限元分析、流体分析、振动分析等）； 5.具备较强的研究能力以及从工程实践中提炼科学（技术）问题的能力，能熟练撰写中英文学术论文、项目申请书、研究报告和其他技术文件； 6.有参与申报国自科项目者或军队相关纵向项目者优先，参与过军工研究项目者优先，符合湖北工业大学预聘制要求者优先考虑。如达到学院预聘制要求，经与团队磨合后，向学院和学校推荐。如录用后，团队会进行必要的协助和支持满足学校预聘制考核。 |
岗位职责 |
1.按照团队及项目(课题)负责人要求，根据相关方的设计输入条件，协助团队及项目(课题)负责人进行产品的科研、设计与开发工作； 2.对已（拟）承接的项目或自研产品进行方案设计、施工设计、计算、论证、试验等，完成科研、设计及研发任务；协助绘制施工二维图，满足产品生产的要求； 3.对已（拟）承接的项目或自研产品进行初期的物料清单统计和成本测算； 4.负责本团队的项目(课题)在生产组织实施过程中的产品制造施工工艺方案、使用说明书/维修说明书/操作手册/试验大纲/验收报告等技术文件的撰写； 5.完成团队及项目(课题)负责人交办的其他工作。
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1.按照团队及项目(课题)负责人要求，积极参与团队项目，从实际科研项目和工程中提炼科学（技术）问题进行研究，撰写学术论文，开展学术研究； 2.协助团队及项目(课题)负责人开展研究生培养工作，指导研究生进行文献检索、分析计算、论文撰写等工作，提高研究生的学术水平和科研能力； 3.学术研究与团队的项目紧密结合，解决或者有助于解决工程项目中遇到的技术问题，提高团队承担项目的完成质量和技术水平。 4.与团队其他成员一起，共同完成本团队项目(课题)的各项技术文件； 5.完成团队及项目(课题)负责人交办的其他工作。 |
注1：在读博士研究生可往届博士生可兼职研究助理，主要目的是通过参与项目或项目合作来相互磨合，提前了解熟悉。在此基础上，应聘湖北工业大学正式岗位，有助于真正进行团队作战。
注2：有以下情形之一的不能参加招聘：1）现役军人；2）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员：3）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；4）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规【2019】1号)的相关规定应当回避的人员；5）法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
机械工程师薪酬范围7000~15000元，研究助理8000~15000元，分基本工资和绩效工资，具体面议。
三、招聘程序
（一）个人申请
机械工程学院海洋特种装备研究团队机械工程师和研究助理应聘人员将个人简历发送至电子邮箱：shiping_he@sina.com（何老师）、269907329@qq.com（戴老师）
注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消资格，通知所在单位并向社会公示。
（二）资格审核及考核
学院根据报名者提供的信息和资料进行资格初审，并通过电话或电子邮箱的形式通知初审合格人员。学院成立考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行考核并通知入围面试人员参加心理健康测试。具体时间及地点另行通知。
（三）组织体检
体检作为确定拟聘人员的重要依据。
（四）公示与聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，报学院审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续，拟聘人员与学校招标的劳务派遣公司签订劳动合同。
四、联系方式
1.机械工程学院联系方式
电话：027-59750418；联系人：郭老师
联系邮箱：493004451@qq.com
2.联系网址
机械工程学院网页：https://tsme.hbut.edu.cn/。
3. 监督举报电话：027-59750034（湖北工业大学纪委、监察专员办公室）
湖北工业大学机械工程学院
2024年9月5日
附件1
海洋特种装备技术科研团队团队简介
海洋特种装备技术科研团队以海洋开发、舰船为依托，致力于海洋特种装备、舰船声学覆盖层、舰船振动噪声控制等领域研发。其中在海洋特种装备方向，已形成研究、设计、型号装备开发、加工制作、试验、现场安装调试和质量管控等闭环研发能力。团队研制的多项装备填补了国内空白，已装备于现役舰艇，产生了显著的社会和军事效益。经过多年积累，团队已具备型号装备的独立研发能力和大尺度（几十米）、大重量（几百吨）、大深度（几百米）装置的研制、生产和施工能力。
团队现有5名教师（3名教授、2名副教授）、2名高级工程师（团队引进）、1名军品生产主管（团队引进）、2名兼职教授（团队引进）、1名兼职高级钳工和10余名研究生。近年来，团队已成功申报国家自然科学基金2项，青年基金2项，湖北省自然基金1项，发表SCI、EI论文多篇。团队已获授权国家发明专利和国防专利多项。团队主持国家、省部级和军工项目十余项。近几年，科研合同金额超千万元。
团队的使命是为“智慧海洋”和“安全海洋”贡献科技力量。团队价值观是群策群力，共创卓越未来。团队定位是建立一个开放包容的创新性高科技团队。
欢迎具有挑战精神的优秀人士加盟团队，共创卓越未来。
