为积极响应“中共中央办公厅、国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见”，落实学院“稳就业”、“保就业”工作要求，2025年12月3日，机械工程学院机械系系主任李奕、智能制造工程系系主任杨奇彪、机器人工程系教师商巍组成调研组，赴湖北省十堰市开展“访企拓岗促就业”专项行动，先后走访湖北猛程智能装备股份有限公司、湖北诺御汽车零部件科技有限公司、湖北大洋车轮制造有限公司、风神汽车橡塑制品有限公司等四家重点企业，通过实地考察、座谈交流等方式，深化校企合作，拓展毕业生就业资源。
精准对接产业需求，夯实就业合作基础
在湖北猛程智能装备股份有限公司，调研组参观了企业智能焊接装备生产线，详细了解企业在工业机器人集成应用、自动化产线升级等方面的技术需求。李奕老师结合学院机械设计制造及其自动化专业特色，提出共建“智能装备技术实践基地”的设想，得到企业高度认可。双方就学生实习实训、就业等事项达成初步意向。
湖北诺御汽车零部件科技有限公司的数字化车间里，调研组重点考察了精密加工工艺流程。杨奇彪老师针对企业提出的“高精度零件加工稳定性提升”技术难题，提出了校企联合培养、共建实验室等方式协同创新的建议。企业负责人表示：“学院的专业设置与我们的产业方向高度契合，期待在人才培养、技术改进等方面开展深度合作。”
强化实习基地建设，拓展就业岗位资源
下午，调研组来到湖北大洋车轮制造有限公司。作为商用车轮毂生产领域的龙头企业，企业提出的“轻量化设计与工艺优化”需求与学院培养方向紧密相关。商巍老师与企业技术团队就轮毂缺陷检测技术展开深入交流，并就设立学生顶岗实习岗位等事宜达成共识。企业承诺为学院提供20个实习岗位，并优先选拔优秀毕业生入职。
在风神汽车橡塑制品有限公司，调研组参观了智能化橡胶制品生产线。作为东风汽车集团核心供应商，企业在智能制造、质量管理等方面的经验为学院人才培养提供了鲜活案例。双方围绕“产学研融合育人”主题展开座谈，就共建实习实训基地等事项形成合作框架。企业人力资源总监表示：“学院培养的创新型人才与企业的岗位需求高度匹配，将加大在机械类专业的招聘力度。”
建立长效合作机制，构建就业育人共同体
此次走访是机械工程学院落实“访企拓岗”专项行动的重要环节。李奕老师表示，“我们将持续推进‘需求导向、产教融合’的育人模式改革，通过常态化企业走访、定制化人才培养，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。”
下一步，学院将组建由专业教师、辅导员构成的就业服务团队，针对十堰地区企业开展专项招聘对接活动，同时邀请企业技术骨干参与职业生涯规划指导，通过“实习-就业-发展”全链条服务，助力毕业生高质量充分就业，为区域制造业转型升级提供人才支撑。
