根据学校相关文件精神，为保证此次公开招聘工作顺利进行，现结合本岗位工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步加强实训人员队伍建设，为实践育人事业发展和学校改革发展选拔和储备优秀专业人员。
二、工作机构及职责
根据工作需要，组成现代制造工程训练中心2018年公开招聘专业技术人员工作专班，具体包括：
组长：赵大兴
副组长：聂磊 陶世钊
成员：吴斌芳 苏旭武 胡松林 王广 王厚华 王璜
三、资格审查及测试时间地点安排
2018年7月9日星期一下午2:00，湖北工业大学金工实习中心
四、测试内容与要求
1. 测试目标
主要考查申请人应具备的基本素养、职业发展潜质和实践教学能力，包括：
（1）申请人应具有良好的职业道德、心理素质和思维品质。
（2）仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
（3）有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。
2. 测试内容与要求
测试分3部分：面试（30分）、操作（40分）及讲解（30分），总分100分。
（1） 操作：根据给出图纸，现场操作普通车床，根据规范性与实际效果给与评分。
（2）讲解：模拟面向所训练的本科生，讲解操作过程与相关事项。
（3）面试：回答专家小组所提的问题，涉及工作计划、机床操作、安全规范及相应操作讲解等内容的问题。
（4）心理测试：由校心理健康中心统一组织。
（5）政审考察：按照总成绩排名，确定综合得分最高的2-3人进入差额政审考察环节。被考察人如因思想政治素质考察、体检等不合格的，按综合排名依次递补。
3. 测试成绩
测试三部分成绩和考核结果由机械工程学院委派的专家小组进行评分，交由机械工程学院党政联席会审核后上报人事处，形成最终意见。
湖北工业大学
机械工程学院
2018年6月5日
金工实习指导教师招聘测试考核得分表
姓名： 考号： 分数：
一、金工实习指导教师招聘测试考核分三个项目：
1. 操作：
2. 讲解：
3. 面试：
二、金工实习指导教师招聘测试考核项目分数及时间安排
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项目
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测试时间
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分数
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评分
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备注
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机床操作
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8：30—10：30
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40
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面试
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10：40—12：00
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30
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试讲测试
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30
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